Procurando mudar o mundo? Boa. Nós também.
Acreditamos que as bicicletas são uma solução simples para os problemas mais complexos do mundo – mudanças climáticas, congestionamentos, a saúde de nosso povo e do planeta. E é através da bicicleta que vamos mudar o nosso mundo para melhor.
Seja atendendo chamadas no Atendimento ao Cliente, trabalhando na linha de frente no varejo ou projetando selins, tudo o que você fizer aqui ajudará a criar um futuro melhor.
Levamos a sério o potencial da bicicleta de mudar o mundo — tanto que mudamos os produtos que fazemos e como os fabricamos. Nós criamos um plano de ação de evolução contínua para nos ajudar a reduzir nossa pegada de carbono e nos tornarmos cidadãos globais mais conscientes.
Veja o relatórioEstamos comprometidos em ser pioneiros na equidade do ciclismo profissional feminino por meio de uma equipe de suporte inigualável, requisitos igualitários de salários mínimos, equalização de pagamento de premiações e muito mais. Por quê? Pois isso é a coisa certa. Simples assim.
Saiba maisPergunte a qualquer funcionário da Trek qual a parte favorita de seu trabalho e você quase sempre terá a mesma resposta: os colegas. Os funcionários da Trek acolhem, inspiram e cuidam uns dos outros. E isso faz toda a diferença.
Um spoiler da vida na Trek
Ótimo lugar para trabalhar certificado
Nós achamos que trabalhar na Trek é bem legal. Mas você não precisa acreditar na gente! Em 2020, a Trek entrou na lista Best Places to Work in Retail da Fortune e, de acordo com nossa pesquisa anual Great Place to Work, 90% dos funcionários da Trek afirmam que ela é um ótimo lugar para trabalhar em comparação com os 59% dos funcionários de uma empresa típica nos EUA.
Não é segredo que os melhores líderes têm os funcionários mais satisfeitos e produtivos. Nós criamos uma masterclass de liderança para ajudar todos os funcionários da Trek a melhorarem e criar uma cultura de aprimoramento contínuo, suporte empático e dinâmica de equipe saudável.
Líderes humildes não trabalham duro para receber créditos, eles trabalham por que se importam. Eles nunca contam vantagem, sempre demonstram gratidão e estão sempre dispostos a aprender e crescer.
Liderar com vontade é ser movido pelo desejo e determinação. Líderes determinados sempre estão prontos para colocar a mão na massa para atingir resultados exemplares.
Contratar o profissional certo é mais do que um ajuste técnico, nós queremos pessoas em nossa equipe que vêm trabalhar todos os dias com empatia, gentileza e preocupação.
Líderes icônicos não se satisfazem com o status quo. Eles constantemente buscam formas melhores, mais eficientes e ousadas de fazer as coisas.
Vamos trabalhar juntos para fazer do mundo um lugar melhor
Existe uma causa pela qual você é apaixonado? Nós o ajudaremos. Se você precisa de financiamento extra, folgas remuneradas ou mais pessoas, ficamos felizes em ajudar.
O projeto Colors in Kona nasceu da vontade do Triatleta Profissional Thiago Vinhal em ajudar crianças de periferia a realizarem seus sonhos por meio do esporte. E a Trek apoia essa iniciativa, 100% das receitas com a venda de produtos Colors in Kona são revertidas para o projeto, e a Trek ainda está doando R$ 100 com a venda de cada Speed Concept.
Todos os funcionários da Trek têm o direito de folga remunerada para se voluntariar para organizações sem fins lucrativos que ajudam a construir nossas comunidades, portanto, se você quiser passar o dia sendo voluntário em alguma instituição, distribuindo alimentos ou capacitando nossos jovens, nós o apoiaremos.
Os benefícios não tão básicos da Trek
Claro - oferecer um bônus não é revolucionário. Mas criar um ótimo ambiente para nossos funcionários tem sido um valor da empresa na Trek. Estamos sempre procurando maneiras de melhorar a vida doméstica e profissional de nossos funcionários e expandimos o que está disponível para eles a cada ano. Desde benefícios como flexibilidade até folga remunerada para trabalho voluntário, fazemos o nosso melhor para cuidar de todos que trabalham na Trek.
Pedal no almoço, bora?
Os humanos não devem ficar sentados em uma mesa oito horas por dia. Seja qual for a parte do negócio que você está, incentivamos você a fazer coisas durante o dia de trabalho que o ajudem a se sentir melhor. Seja um pedal na hora almoço com seus colegas de trabalho, uma caminhada no meio do dia ou uma terapia semanal, faremos o que pudermos para apoiá-lo e garantir que você tenha o tempo e os recursos necessários para prosperar mental e fisicamente.
