El legado solidario del fundador de Trek, Dick Burke
Del que mucho recibe, mucho cabe esperar. Este fue el principio que guió a Dick Burke durante los años que estuvo al frente de la compañía de bicicletas y los años posteriores. Como fundador de una empresa exitosa a nivel global, Dick podría haber pasado los últimos años de su vida disfrutando de los frutos de su arduo trabajo. Sin embargo, en lugar de eso, cogió todo lo que había ganado y se lo devolvió a la comunidad.
¿Por qué? Porque era lo correcto.
Dick era generoso, y su generosidad visionaria incluye la creación de la Burke Foundation, que ayudó a empoderar a los jóvenes y a las comunidades de todo Milwaukee mediante la inversión en oportunidades educativas que les permitieran crecer personal, social e intelectualmente. Hoy en día, el impacto de la fundación llega a personas de todas las edades, desde la educación infantil hasta la universidad. Ha contribuido a impulsar programas como el Centro de Ecología Urbana y Voces de la Frontera, una organización comunitaria que defiende y amplía los derechos civiles de los inmigrantes y los trabajadores con salarios bajos. También concede becas que cubren la matrícula completa a futuros artífices del cambio a través del Programa de Becas Burke de la Marquette University.
La Burke Foundation ha tenido un impacto tan duradero que el Milwaukee Journal Sentinel le nombró filántropo del año en 2018, una década después de su fallecimiento.
Sin embargo, el legado de Dick no se limita a una fundación. La historia de Trek está repleta de anécdotas sobre cómo Dick trataba discretamente a sus empleados, historias que él nunca contaba, pero que se han transmitido de empleado en empleado, una historia oral que sigue inspirando.
Ahora, el legado de Dick perdura en la cultura de Trek. Se trata de la forma en que nos presentamos ante nuestras comunidades y ante los demás. Es nuestra carrera benéfica anual Trek 100, que recauda millones para la investigación del cáncer infantil. Es la Trek Foundation, que construye lugares para montar en bici y protege los espacios naturales para las generaciones futuras. Está en nuestro apoyo al ciclismo femenino y en nuestro impulso por la equidad en el deporte. Está en nuestro compromiso con la sostenibilidad y en nuestra forma de concebir el crecimiento, no solo en términos de beneficios, sino también de objetivos.
No todas las compañías han tenido un fundador como Dick. Nosotros tuvimos suerte.
Si te paseas hoy en día por la sede de Trek, verás un cuadro de él en el vestíbulo. Se trata de un recordatorio de nuestros orígenes y de la responsabilidad que tenemos para seguir haciendo lo correcto. El compromiso inquebrantable de Dick con la retribución social sigue inspirando a todos los empleados de Trek a la hora de liderar con integridad, generosidad y dedicación para hacer del planeta un lugar mejor.
¿Por qué? Porque es lo correcto.