カスタマーハラスメント方針
カスタマーハラスメントの定義
要求の内容が妥当性を欠くもの、または要求の内容が妥当であっても、要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、従業員の就業環境が害されるもの。
カスタマーハラスメントへの対応
当社へのお問い合わせ及び直営店において、カスタマーハラスメントにあたる行為はご遠慮ください(下記のとおりですが、これに限りません)。当社がカスタマーハラスメントにあたると判断した場合、対応をお断りさせていただく場合がございます。更に、当社が悪質と判断した場合には、警察・弁護士等に連絡のうえ、適切な対処をさせていただきます。
- 身体的な攻撃(暴行・傷害等)
- 精神的な攻撃(脅迫・中傷・名誉毀損・侮辱・暴言等)
- 威圧的な言動(電話対応における恫喝・大声で怒鳴る行為等)
- 土下座の要求
- 継続的な(繰り返される)、執拗な(しつこい)言動
- 長時間にわたる拘束的な言動・行為
- 差別的な言動
- 性的な言動
- 従業員個人への攻撃、要求、脅迫
- 不当な金品の要求
- SNSやインターネット上の誹謗中傷、従業員情報の投稿
- その他社会通念上不相当な言動
お客様へのお願い
多くのお客様におかれましては、上記に該当するような事案もなく当社の製品・サービスをご利用いただいておりますが、万が一お客様からカスタマーハラスメントに該当する行為がございましたら、本方針に沿って対応いたしますので、ご理解、ご協力を宜しくお願いいたします。