Travailler chez Trek - Les meilleurs emplois dans l’industrie du cycle !

Vous essayez de changer le monde ? Parfait. Nous aussi.

Nous sommes persuadés que le vélo constitue une solution simple aux problèmes les plus complexes de la planète : changement climatique, embouteillages, santé de nos concitoyens et de notre planète. Et c'est grâce au vélo que nous changerons notre monde en mieux.

Que vous répondiez aux appels du service client, que vous travailliez en première ligne dans la vente au détail ou que vous conceviez des selles, tout ce que vous ferez ici contribuera à créer un avenir meilleur.

Pour notre planète

Nous prenons au sérieux le potentiel du vélo à changer le monde, à tel point que nous avons modifié les produits que nous fabriquons et la manière dont nous les fabriquons. Nous avons créé ce plan d'action en constante évolution pour nous aider à réduire notre empreinte carbone et à devenir des citoyens du monde plus conscients.

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Pour nos collaborateurs

Pour lutter contre le racisme systémique, nous avons créé All In — un plan d'action en perpétuelle évolution qui nous guide dans notre cheminement vers un avenir plus inclusif, équitable et diversifié.

Pour les athlètes de tous bords

Nous nous engageons à être les pionniers de l'équité dans le cyclisme professionnel féminin par le biais d'un soutien inégalé aux équipes, de salaires minimum équitables, de prix égaux et plus encore. Pourquoi ? Parce que c'est la meilleure chose à faire. C'est aussi simple que cela.

Demandez à n’importe qui chez Trek ce qui lui plait le plus dans son travail, vous aurez presque toujours la même réponse : ses collègues. Les gens chez Trek accueillent, inspirent et prennent soin les uns des autres. C’est ce qui fait toute la différence.

Rens
Sales Lead Trek Store Amersfoort

Chez Trek, j'ai pu faire de ma passion mon métier, et j'en profite chaque jour depuis. Ce qui rend le travail chez Trek si spécial, c'est le défi, le travail d'équipe et la passion commune pour le vélo. Ensemble, nous faisons de Trek le magasin de vélos le plus sympa des Pays-Bas !

Sander
Boxing Technician Direct-to-Consumer

Depuis mon enfance, je trouve le Tour de France magique, et ma passion pour le cyclisme n'a fait que croître depuis que je travaille chez Trek. Ici, vous êtes entouré des plus beaux vélos et vous avez même la possibilité de faire une Lunchride pendant vos heures de travail. Travailler chez Trek, c'est travailler avec passion !

Mike
Store Manager Trek Store Ede

Travailler chez Trek correspond parfaitement à ma passion pour le vélo. Ici, tout tourne autour de l'hospitalité et du service, avec une formule unique qui nous distingue dans le secteur de la vente au détail. De plus, vous êtes tellement au cœur de l'action que vous êtes parmi les premiers à découvrir les nouveaux produits – c'est génial !

Salome
Logistiek Coördinator

Chez Trek, vous avez vraiment la possibilité de donner le meilleur de vous-même. On réfléchit avec vous à votre évolution et à votre développement, tout en travaillant au sein d'une équipe internationale et en apprenant constamment de nouvelles choses. C'est une entreprise dynamique qui ne s'arrête jamais, ce qui rend le travail stimulant et inspirant !

Jeroen
Customer Care Guide

Cela fait déjà 17 ans que je travaille chez Trek, et j'adore mon travail. Ce que j'apprécie le plus, c'est lorsque je peux offrir un service qui dépasse largement les attentes des revendeurs et des consommateurs. Chez Trek, nous faisons toujours un petit effort supplémentaire pour faire naître un sourire sur le visage de nos clients.

Karin
A/P Accountant

Trek est une entreprise moderne et flexible, ce qui me permet, en tant que jeune maman, de concilier facilement vie professionnelle et vie familiale. L'ambiance au travail est agréable et tout le monde est prêt à s'entraider.

Les coulisses de Trek

Vous voulez voir ça de plus près ?

Certifié Great Place to Work

Chez Trek Benelux, nous trouvons important que tout le monde vienne travailler avec plaisir. Et nous ne sommes pas les seuls à le penser ! Nous sommes officiellement certifiés Great Place to Work, une reconnaissance basée sur les commentaires de nos propres employés.

Deux fois par an, nous menons une enquête approfondie pour écouter ce qui est vraiment important. De plus, nous restons en contact avec notre équipe tout au long de l'année afin de créer un environnement de travail où chacun se sent écouté, apprécié et inspiré. Vous souhaitez travailler dans une organisation où votre voix compte et où vous pouvez vous épanouir dans une culture positive et dynamique ? Découvrez les possibilités chez Trek !

Ce n'est un secret pour personne que les employés des meilleurs dirigeants sont les plus heureux et les plus productifs. Nous avons mis en place une masterclass en leadership pour aider tous les employés de Trek à devenir de meilleures versions d'eux-mêmes et à créer une culture d'amélioration continue, de soutien empathique et de dynamique d'équipe saine.

Humilité

Les leaders qui font preuve d'humilité ne travaillent pas dur pour être reconnus ; ils travaillent dur parce qu'ils se sentent concernés. Ils ne se vantent jamais, sont invariablement reconnaissants et toujours prêts à apprendre et à progresser.

Volonté

Diriger avec volonté, c'est être animé par le désir et la détermination. Les leaders volontaires sont toujours prêts à retrousser leurs manches et à travailler afin d'obtenir des résultats exemplaires.

La meilleure équipe sur le terrain

Le recrutement des bonnes personnes ne se limite pas à une simple adéquation technique : nous voulons des personnes qui se présentent chaque jour dans notre équipe avec empathie, gentillesse et attention.

Vision

Les leaders emblématiques ne se contentent pas du statu quo. Ils sont constamment à la recherche de moyens plus importants, plus performants et plus audacieux de faire les choses.

Les avantages pas-si-basiques-que-ça de Trek

Bien sûr, proposer un plan 401k n'est pas révolutionnaire. Chez Trek, créer un excellent environnement pour nos employés est depuis longtemps une valeur d'entreprise. Nous sommes constamment à la recherche de moyens d'améliorer la vie professionnelle et privée de nos employés, et nous élargissons chaque année les possibilités qui leur sont offertes. Qu'il s'agisse d'avantages rares comme le plan d'action pour les salariés, de congés payés pour le bénévolat ou d'une couverture médicale étendue, nous mettons tout en oeuvre pour prendre soin de tous ceux qui travaillent chez Trek.