世界を変えていきたい？ それはよかった。私たちもそうだから。
自転車は、持続可能性の高い「ソリューション」です。あなたがご提案するバイクにお客さまにお乗りいただくことでその人生や生活スタイルが変わってゆく喜びを共有できます。その提案が「世界を変える一歩」になるのです。
あなたが私たちの「仲間」になる日を楽しみにお待ちしています。
トレックの従業員に仕事の好きな点を尋ねると、きっとこう返ってくるはず。「同僚です」。トレックの従業員は、お互いを受け入れ、刺激し、温かく接します。こうして大きな差が生まれるのです。
鈴木未央（スズキミオ）
先端技術ディレクター、アメリカ
私の製品:
トレックが常にテクノロジーと製品イノベーションの最先端にいることを保証する長期的なビジョンです。
エヴィー・リチャーズ
Trek Factory Racingアスリート、世界
私の製品:
レースでの勝利、ひらめき、楽しさ、そしてすべてのライダーがベストを尽くすのを手助けできる親しみやすさです。
メガーナ・カプール
ソフトウェアエンジニア、インド
私の製品:
私たちの最高で最大のアイデアを世界に向けて発信する、ウェブサイトのバックエンドアーキテクチャ。
アニバル・イバーラ
カスタマーサービス担当者、メキシコ
私の製品:
私の製品は、販売店様や同僚、その他のベンダーに対するホスピタリティとすばらしい関係性です。
リュウト・ドイ
サービストレーナー、日本
私の製品:
トレックのサービス技術者が、その分野で最高のエキスパートになるための指導です。
ジョイス・ジア
財務コントローラー、中国
私の製品:
会社の目標を維持し、収益を向上させ、将来への投資を可能にする財務報告書です。
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最高だと保証された職場
わたしたちはGreat Place to Work🄬 Institute より「働きがいのある会社」として選定されました。 最高にやりがいのある職場で、一緒に自転車の素晴らしさを伝えましょう。
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幸福で優秀な人財こそ成功へとつながります。トレックのすべての従業員が自分自身のスキルを高めるべく、継続的な改善、共感的なサポート、健全なチームダイナミクスの文化を作成できるように、優れたリーダーシップスキルを学んでいます。
謙虚さ
成功はチームにあり、自分はさらに向上できる能力を高める謙虚さを持つ。 知ったかぶりせず、常に学び、耳を傾ける姿勢を持つ。
強い意志
業務をやり抜く意志と力。機敏さとともに現実に向き合って変化には代替案で柔軟に対応する。役割に責任を持ち、困難を打ち破る。
ベストチーム
メンバーに高い期待と責任を与える。卓越したメンバーを採用し、継続的に指導・コーチする。
ビジョン
向上を目指し、常に新たなアイデアを取り入れて枠を超える大きなビジョンを描く。
一緒に働き、世界をより良い場所に変えよう
情熱を注いでいるものがありますか？ トレックがあなたをできる限り支えます。資金、有給休暇、手助けのどれであれ、私たちは喜んであなたのために動きます。
従業員プロフィール: Tati Koufopanteli、LIFE Camp
2020 年の夏、トレックのストア マネージャーである Tati Koufopantaeli は、コミュニティの若者ともっと関わる方法を探していました。 Trek の支援を受けて、彼女は Life Camp という非営利団体と提携し、十分なサービスを受けていない地域の子供たちがサイクリングに参加できるように支援しました。 このプログラムは 8 週間にわたり、学生に社会人になるための指導とトレーニングを提供します。プログラムを修了したすべての学生は、Trek での地位が保証されます。 現在、Tati の助けを借りて、このプログラムを全国のより多くのコミュニティに拡大しています。
詳しくはこちら（英語サイト）従業員プロフィール: Chad Wolfe、Taco Trek Ride
Chad Wolfe は、コミュニティのサイクリストを団結させる方法を探していました。 Trek の Johnson City ロケーションのマネージャーである Chad は、古い学校のローディー、トライクを押す幼児、まったく新しいマウンテン バイカーなど、あらゆる人にアピールするグループ ライドを作成したいと考えていました。 そして、タコ トレック ライドが誕生しました。 トレックは、チャドがさらに多くのライダーにリーチできるように、マーケティング資料を提供してチャドをサポートしています。また、世界中のトレック ストアで同様のイベントを開催することについて、彼の洞察を参考にしています。
詳しくはこちら（英語サイト）