¿Buscas cambiar el mundo? Bien. Nosotros también.
Creemos que las bicis son una solución simple a uno de los problemas más complejos del mundo: el cambio climático, el tráfico, la salud de nuestra población y del planeta. Y es gracias a las bicis que vamos a cambiar el mundo para bien.
Ya sea atendiendo llamados en Atención al cliente, trabajando en Ventas al público en distribuidores o diseñando asientos, todo lo que haces aquí ayuda a crear un mejor futuro.
Nos tomamos muy en serio el potencial de una bicicleta para cambiar al mundo, tanto que hemos cambiado los productos que hacemos y la manera en que los hacemos. Creamos un plan de acción en crecimiento continuo para ayudarnos a reducir nuestra huella de carbono y ser ciudadanos globales más conscientes.
Ver el informeEstamos comprometidos en ser precursores de la equidad en el ciclismo profesional femenino a través de nuestro equipo de asistencia inigualable, igualdad de salarios mínimos, montos de recompensa iguales y mucho más. ¿Por qué? Porque es lo correcto. Es así de simple.
Más informaciónPregúntale a cualquier empleado de Trek cuál es su parte preferida del trabajo y casi todos te dirán lo mismo: sus compañeros de trabajo. Las personas de Trek se dan la bienvenida, se inspiran y se cuidan entre sí. Y todo eso hace la diferencia.
Un vistazo a la vida en Trek
¿Quieres echar un vistazo más de cerca?
Reconocimiento Great Place to Work
Creemos que trabajar en Trek es una experiencia increíble. ¡Pero no nos creas! Trek entró en Best Places to Work en la categoría de comercio minorista de la revista Fortune Magazine 2020, y según nuestra encuesta anual de Great Place to Work, el 90 % de los empleados en Trek afirman que es un excelente lugar de trabajo en comparación con el 59 % de una empresa con sede en EE. UU. típica.
Es bien sabido que los mejores líderes tienen a los empleados más productivos y felices. Creamos una clase sobre liderazgo para ayudar a todos los empleados de Trek a ser mejores versiones de sí mismos y crear una cultura de mejora continua, ayuda empática y dinámicas de trabajo en equipo saludables.
Los líderes humildes no trabajan duro para llevarse el crédito, lo hacen porque están comprometidos. Nunca serán presumidos, sino agradecidos y siempre estarán dispuestos a aprender y progresar.
El liderazgo basado en la voluntad es el que está impulsado por el deseo y la determinación. Los líderes decididos siempre están listos para arremangarse las mangas y ponerse a trabajar para conseguir resultados ejemplares.
Contratar a las personas adecuadas es más que tan solo un ajuste técnico, queremos que las personas de nuestro equipo vengan a trabajar con empatía, bondad y atención.
Los líderes icónicos no se conforman con el status quo. Siempre están buscando cómo hacer más y mejor las cosas.
Vamos a trabajar juntos y juntas para hacer del mundo un lugar mejor
¿Tienes una causa que te apasione? Te ayudaremos en todo lo que podamos. Ya sea con financiación adicional, permisos de ausencia con goce de sueldo u otro par de manos disponibles, siempre nos gusta ayudar.
